盐城市亭湖区事业单位工作人员招聘简章

       一、招聘条件
拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身体健康，年龄在28 周岁以下（1982年8月1日以后出生），硕士研究生可放宽至30周岁。
       二、 招聘职位

       三、招聘程序
       1 、报名
       报名采取现场报名方式。报名者须持本人有效身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、从业资格证书（财会人员）等原件及复印件、从事本专业工作年限证明原件，经资格初审合格后，填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。
       报名时间： 2010年7月26日至8月1日
       报名地点： 盐城市亭湖区人力资源和社会保障局501室（盐城市建军东路180号）
       联系电话：66691261
       2、笔试
       笔试采取闭卷考试，主要内容为公共基础知识和专业知识，总分100分。笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组研究确定合格分数线。
       笔试时间初定为2010年8月7日上午9：00-11：00（以《笔试准考证》为准）。报名者须于2010年8月6日前到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。
       3、面试
       笔试成绩在合格分数线以上，从高分到低分，按招聘职位人数1：3的比例，确定参加面试的人选（含末位同分者）。面试总分为100分，合格分数线为60分。
       对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格，并在报考该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
       4 、体检、考察
       面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试和面试的合计分数，按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人选（如有同分者，取笔试分数高的，如笔试分数再相同，取笔试分数中专业知识分数高的），体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。因考察、体检不合格而出现缺额时，按笔试和面试总分从高分到低分一次性递补。
       笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
       5、公示、聘用
       对体检、考察均合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，由相关部门按规定办理聘用手续。
       四、有关事项
       1 、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即辞退。
       2 、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。
       3 、本实施方案由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

 


                                                                                                                   亭湖区事业单位招聘工作领导小组
                                                                                                                          二?一?年七月二十六日